Beoordelingsgesprek

Betekenis van Beoordelingsgesprek

Dit is een gesprek tussen een werknemer en zijn leidinggevende. Hierin geeft de leidinggevende een oordeel over het functioneren van de medewerker in de afgelopen periode. 

Er is dus sprake van eenrichtingsverkeer. Er kan veel afhangen van een beoordelingsgesprek. Het beoordelingsgesprek kan bijvoorbeeld gevolgen hebben voor je salaris of aanstelling.  Als je ergens nieuw bent of werkt op een tijdelijk contract, dan kan de uitkomst bepalen of je kunt blijven. Heb je al een vast dienstverband, dan kan je functie-inschaling of een prestatiebeloning ervan afhangen. Een beoordelingsgesprek kan ook aanleiding zijn tot het geven van een promotie.

Het is mogelijk dat je onder een cao valt waarin afspraken zijn gemaakt over beoordelingsgesprekken. Deze regels kunnen ook in het personeelsreglement zijn vastgelegd.