Detachering is het uitlenen van werknemers aan een derde partij. Een detacheringsbedrijf verschilt van een uitzendbureau daarin dat een detacheerder alleen maar mensen in eigen dienst heeft. Een uitzendbureau heeft zowel mensen in dienst als mensen die tijdelijk worden uitgezonden.
Detachering kan in meerdere gevallen interessant zijn. Bijvoorbeeld bij de tijdelijke vervanging van een medewerker, zoals bij zwangerschap. Of wanneer je plotseling extra capaciteit nodig hebt of bij speciale projecten die vragen om werknemers met specifieke vaardigheden of kennis. Detachering komt ook veel voor bij de inzet van personeel met een arbeidsbeperking. Vanuit de sociale werkvoorziening zijn zij steeds vaker op detacheringsbasis werkzaam bij werkgevers.
Detacheringsovereenkomst | Uitzendovereenkomst | Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten