Hoe kunnen we helpen?
Betekenis van Indirect onderscheid
Dit is onderscheid is op grond van andere factoren dan de kenmerken in de Algemene Wet Gelijke Behandeling.
Bij indirecte discriminatie maakt iemand een onderscheid dat in eerste instantie onschuldig lijkt. Deze vorm van discriminatie heeft echter wel onderscheid op een van deze kenmerken tot gevolg:
- geslacht
- leeftijd
- godsdienst
- levensovertuiging
- politieke gezindheid
- ras
- nationaliteit
- seksuele gerichtheid
- handicap of chronische ziekte
- burgerlijke staat
- vaste of tijdelijke arbeidsovereenkomst
- voltijd of deeltijd werken.
Voorbeeld: In een vacature voor kassamedewerkers wordt gevraagd om scholieren. Hierdoor is de vacature alleen gericht op jongeren onder de 20 die parttime beschikbaar zijn en sluit je moeders die ouder zijn en ook graag parttime willen werken uit. Hierdoor wordt indirect onderscheid gemaakt op leeftijd.
Verwante termen en synoniemen:
Discrimineren, direct onderscheid | Gelijke behandeling (art. 1 Grondwet) | Gelijkheidsbeginsel
