Hoe kunnen we helpen?

WAADI (Wet Allocatie Arbeidskrachten Door Intermediairs)

BLIJF OP DE HOOGTE VIA

Betekenis van de WAADI

Deze wet is bedoeld om de rechten van de werknemers te waarborgen. De Waadi bestaat uit 2 geboden en 4 verboden waar organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen zich aan moeten houden.

2 geboden:

  • gelijke behandeling
  • informatie veiligheid

4 verboden:

  • geen tegenprestatie
  • geen staking breken (onderkruipersverbod) 
  • flexwerknemer niet belemmeren bij in dienst treden bij opdrachtgever
  • verbod op ter beschikking stellen zonder registratie bij KvK

Verwante termen en synoniemen:

Verbodsbepalingen (WAADI)