Om nieuwe medewerkers aan te trekken is het plaatsen van een vacature op een vacaturesite als Monsterboard of Indeed al lang niet meer voldoende. Je moet echt een mix van middelen en kanalen inzetten. Nog beter is het om zelf actief op zoek te gaan naar geschikte medewerkers. Dan heb je veel meer in de hand wie er solliciteert. Dan moet je natuurlijk wel weten waar je allemaal (zelf) op zoek kunt en hoe je die ideale kandidaat overhaalt om met jou in gesprek te gaan.

Volgens recente cijfers (vierde kwartaal van 2022) wordt ruim een derde van de medewerkers in Nederland wel eens benaderd voor een andere baan. Het actief benaderen van potentiële nieuwe medewerkers is dus populair. Dat is logisch. Het is immers een slimme wervingstactiek. Je zet je eigen netwerk, je eigen kanalen in voor het vinden van de ideale kandidaat. Je zit zelf als het ware aan het stuur en hebt (deels) zelf controle over wie er solliciteert. Overigens besluit slechts een klein percentage van deze actief benaderde medewerkers om over te stappen. Het benaderen en overhalen van medewerkers voor een gesprek is dus een hele kunst. En daar gaat deze training je bij helpen!

Resultaat

Na de training Actief op zoek naar nieuwe medewerkers:

Weet je wat het verschil is tussen een actieve en passieve baanzoeker
Weet je op basis van doelgroepkenmerken waar je het beste op zoek kunt naar potentiele nieuwe collega’s
Weet je hoe je effectief gebruik maakt van via via werving
Heb je kennisgemaakt met basis zoekvaardigheden via Google, sociale media en cv-databases
Weet je hoe je contact legt met jouw droomkandidaat en deze overhaalt om met jou in gesprek te gaan
Heb je nagedacht over waar je jouw droomkandidaat live tegen het lijf kunt lopen
Heb je een pitch voorbereid zodat je die kandidaat ervan overtuigt om met jou het gesprek aan te gaan

Hoe pakken we het aan?

De training is interactief. Theorie wordt steeds afgewisseld met opdrachten en oefeningen. Je leert van de andere deelnemers en de trainer geeft praktische tips.

Voor wie?

De training Actief op zoek naar nieuwe medewerkers is geschikt voor iedereen die wel eens een vacature moet vervullen, maar geen achtergrond heeft in werving & selectie. Zeker als je proactief op zoek wilt naar (de beste) medewerkers, is deze training een aanrader. Het aanvangsniveau van deze training is mbo.