Actief op zoek naar nieuwe medewerkers

Om nieuwe medewerkers aan te trekken is het plaatsen van een vacature op een vacaturesite als Monsterboard of Indeed al lang niet meer voldoende. Je moet echt een mix van middelen en kanalen inzetten. Nog beter is het om zelf actief op zoek te gaan naar geschikte medewerkers. Dan heb je veel meer in de hand wie er solliciteren. Dan moet je natuurlijk wel weten waar je allemaal (zelf) op zoek kunt en hoe je die ideale kandidaat overhaalt om met jou in gesprek te gaan.

Volgens recente cijfers (derde kwartaal van 2022) wordt ruim een derde van de medewerkers in Nederland wel eens benaderd voor een andere baan. Het actief benaderen van potentiële nieuwe medewerkers is dus populair. Dat is logisch. Het is immers een slimme wervingstactiek. Je zet je eigen netwerk, je eigen kanalen in voor het vinden van de ideale kandidaat. Je zit zelf als het ware aan het stuur en hebt (deels) zelf controle over wie er solliciteert. Overigens besluit slechts een klein percentage van deze actief benaderde medewerkers om over te stappen. Het benaderen en overhalen van medewerkers voor een gesprek is dus een hele kunst. En daar gaat deze training je bij helpen!

Resultaat

Na de training Actief op zoek naar nieuwe medewerkers:

  • Weet je wat het verschil is tussen een actieve en passieve baanzoeker
  • Weet je hoe je een persona (een beschrijving van jouw ideale sollicitant) opstelt en heb je dat geoefend
  • Weet je hoe je effectief gebruik maakt van via via werving
  • Heb je kennisgemaakt met basis zoekvaardigheden via Google en sociale media
  • Heb je kennis van cv-databases, netwerken en het inschakelen van bureaus
  • Weet je hoe je contact legt met jouw droomkandidaat en deze overhaalt om met jou in gesprek te gaan

Hoe pakken we het aan?

De training is interactief. Theorie wordt steeds afgewisseld met opdrachten en oefeningen. Je leert van de andere deelnemers en de trainer geeft praktische tips.

Voor wie?

De training Actief op zoek naar nieuwe medewerkers is geschikt voor iedereen die wel eens een vacature moet vervullen, maar geen achtergrond heeft in werving & selectie. Zeker als je proactief op zoek wilt naar (de beste) medewerkers, is deze training een aanrader. Het aanvangsniveau van deze training is mbo.

Duur

Deze training duurt 1 dag (2 dagdelen).

Studiebelasting

De voorbereiding van deze training kost circa 1 uur.

Investering

De training Actief op zoek naar nieuwe medewerkers kost € 495 (excl. btw).

Onderwerpen die aan bod komen tijdens deze training:

  • Het verschil tussen actieve en passieve baanzoekers
  • Wat is een persona? Waarom en hoe stel je deze op?
  • Via via werving en boomerang recruitment
  • Cv-databases
  • Het inschakelen van een bureau voor het vervullen van vacatures
  • Netwerken
  • Zelf via Google of sociale media op zoek naar kandidaten
  • Het benaderen van kandidaten, zodat ze ‘ja’ tegen je zeggen.

 

 

Inschrijven voor de Actief op zoek naar nieuwe medewerkers? Direct inschrijven