1. Personal branding

Wat is jouw toegevoegde waarde als recruiter?

Goed recruitment begint bij jezelf. Aan de hand van een online assessment en jouw eigen WHY werken we toe naar jouw eigen recruitersprofiel. Hoe beter jij jezelf kent, hoe meer impact je hebt bij het benaderen van kandidaten en in gesprekken met opdrachtgevers.

De eerste indruk van een recruiter is heel belangrijk, of dit nu offline of online is. Het is het visitekaartje van jezelf, de organisatie die je vertegenwoordigt en tegelijkertijd moet deze ‘levellen’ met de personen die je wilt aantrekken. Jouw personal brand is een verlengstuk van het employer brand, maar nog veel belangrijker: jouw waarde als recruiter.

In deze training leer je goed, authentiek en onderscheidend te pitchen, online en offline. Verder werk je aan je zicht- en vindbaarheid. Na afloop ben je in staat om:

  • In 1 minuut een onderscheidende mondelinge pitch te verzorgen.
  • Een onderscheidend en (voor je doelgroep) vindbaar LinkedIn profiel te maken
  • Jouw onlinenetwerk verder uit te bouwen en te onderhouden
  • Content te creëren waarmee je jouw personal brand versterkt

Wil jij nieuws en updates ontvangen van de Academy for Recruitment?

Wil jij graag een efficiënter recruitmentproces?