Candidate experience

Hoe zorg je voor een onvergetelijke eerste indruk als recruiter?

De eerste indruk die je maakt is essentieel voor een relatie. Op een arbeidsmarkt waar je moet vechten om kandidaten is dat niet anders. De eerste indruk moet raak zijn. Zowel op inhoud, op de manier van aanspreken als op onderscheidend vermogen moet de ervaring goed zijn voor de kandidaat.

In deze training leer je de 6 fases kennen die kandidaten doorlopen in het recruitmentproces. In elke fase moet je de kandidaten zien te boeien en te binden.

Na afloop ben je in staat om:

• Alle contactmomenten met je kandidaat in kaart te brengen en te ranken
• Je recruitment activiteiten actief in zowel gedrag als tekst als aan te passen aan de belevingswereld van jouw doelgroep
• Kandidaten in alle 6 fases aan je organisatie te binden
• Het recruitmentproces van jouw organisatie te optimaliseren door deze aan te laten sluiten bij de belevingswereld van jouw doelgroep

Deze training is onderdeel van de opleiding Recruitment Professional. Wij adviseren je om deze training te volgen in combinatie met de training Employer branding.