Een getuigschrift is een document dat een medewerker meekrijgt bij vertrek. Hierin staat omschreven hoe de werkgever vindt dat de werknemer heeft gepresteerd.
Een getuigschrift is bedoeld als aanbeveling bij een nieuwe baan. Het zal daarom ook meestal lovend zijn: de sterke punten van de werknemer worden benoemd. Wanneer een werknemer daarom vraagt is de werkgever wettelijk verplicht om een getuigschrift verschaffen. Als een werknemer ondermaats heeft gepresteerd of zelfs is ontslagen, zal deze waarschijnlijk geen getuigschrift vragen. Of, als hij er een heeft, deze niet laten zien bij een sollicitatie.
Er moet in ieder geval de soort functie en de lengte van het dienstverband in staan. Vaak worden referenties genoemd: personen met wie contact opgenomen kan worden om over de sollicitant te spreken.